Gérer une unité de gestion

Lorsqu'un agent appartient à une rotation de plan de travail, le déplacement de l'unité de gestion de cet agent vers une autre unité commerciale a un impact sur l'affectation du plan de travail de l'agent pendant le processus de planification.

Par exemple, considérons ce scénario avec les contraintes suivantes : 

• Unité commerciale MondayBU (le jour de début de la semaine est le lundi)
• L'unité de gestion appartient à la business unit MondayBU
• Date de début de rotation du plan de travail : 19 octobre 2020 (lundi)
• Dernière date de début : 19 octobre 2020 (lundi)
• Modèle de plan de travail : WP1, WP2
• L'agent n'a pas de plan de travail par défaut
• Calendrier d'offres : 19 octobre 2020 (pour deux semaines)

Dans ce scénario, l'affectation de l'agent est :

Considérez maintenant les changements suivants :

• Déplacer l'unité de gestion vers la business unit WednesdayBU
• Modifier la période de programmation au 17 octobre 2020 (pour deux semaines)

Lorsque vous générez le planning pour le même agent, l'affectation de l'agent est :

Au cours de la première semaine, étant donné que l'agent n'est pas entièrement disponible cette semaine-là, le moteur de planification ne programme pas l'agent. La date de début de l'agent est le 19 octobre 2020, mais la date de début du calendrier est le 17 octobre 2020.