Supprimer l’accès d’un groupe ou groupe d’utilisateur autorisé
Lorsque vous faites partie d’une relation participant de confiance utilisateur avec une autre organisation, vous pouvez supprimer l’accès à n’importe quel groupe ou à un groupe dans cette relation.
- Si votre organisation a des utilisateurs et des groupes d’une autre organisation qui y travaillent, vous pouvez supprimer les rôles spécifiques de ces utilisateurs ou groupes, ou vous pouvez supprimer complètement ces utilisateurs ou groupes.
- Si les utilisateurs ou les groupes de votre organisation travaillent dans une autre organisation, vous pouvez supprimer ces utilisateurs ou groupes ».
Si vous supprimez utilisateur l’accès utilisateur à un ou à un groupe pendant que le membre ou le membre du groupe est connecté à votre organisation, le membre ou le membre du utilisateur groupe est immédiatement déconnecté.
- Cliquez sur Admin.
- Sous Les personnes et les autorisations cliquez sur Organisations autorisées.
- Cliquez sur Menu > Gestion des utilisateurs > Organisations autorisées.
- Cliquez sur Accès à mon organisation ou Accès à une autre organisation.
- Cliquez sur le nom de l’organisation. La liste des utilisateurs apparaît.
- Pour supprimer l'accès d'un utilisateur, cliquez sur l'onglet Users. Pour supprimer complètement l'accès d'un utilisateur, cliquez sur le X en regard de son nom. Pour supprimer un rôle d'un utilisateur, cliquez sur le X correspondant au rôle que vous souhaitez supprimer, en regard du nom de l'utilisateur.
- Pour supprimer l'accès à un groupe, cliquez sur l'onglet Groups. Pour supprimer complètement l'accès à un groupe, cliquez sur le X en regard du nom du groupe.
- Pour supprimer un rôle d'un groupe, cliquez sur le x du rôle à supprimer en regard du nom du groupe.
- Pour supprimer l'accès d'un utilisateur, cliquez sur le X en regard de son nom.
- Pour retirer un rôle à un utilisateur, cliquez sur Access to Another Organization. En regard du nom de l'utilisateur, cliquez sur le X correspondant au rôle que vous souhaitez supprimer.
